Como convertirse en un líder exitoso

convertirse en un líder exitoso

Para convertirse en un líder exitoso se debes recordar esto: un líder sin valores es un líder vacío, que más tarde o más temprano dejará de serlo".

Su permanencia está estrechamente relacionada con los fines que persigue, con los valores que lo sustentan, en su capacidad de, a su vez formar líderes; de que sus seguidores no se hagan dependientes o adictos a su liderazgo, y que ellos mismos se conviertan en líderes.

Nunca debes olvidar que lo que es bueno para la persona lo será también para el líder, en virtud de que aprender a ser un líder efectivo, no es diferente de aprender a ser una persona de éxito.

¿Qué hacer para convertirse en un líder exitoso?

Los siguientes puntos te ayudará a encontrar el camino para desarrollar una actitud de liderazgo efectiva.

Fijar el rumbo

Establece un rumbo claro y constante y hazlo saber a tus seguidores. Es recomendable elaborar una misión que abra nuevos caminos y estrategias tangibles.

Movilizar la dedicación personal

Entusiasmar, apoyar, animar más que juzgar, criticar y evaluar. Demostrar la voluntad y capacidad de compartir el poder y el control. Crear oportunidades para que la gente aporte sus mejores dotes intelectuales al esfuerzo del equipo. Emplear diversas maneras de conseguir lo mejor de cada uno.

Cultivar la capacidad organizacional

Comprometerse con una estrategia. Aprovechar el talento de integrantes del equipo y hacer realidad el cambio y actuar como agente de cambio.

Demostrar carácter personal

Dirigir mediante el ejemplo. Tener y crear una imagen positiva de uno mismo.
Proponerse y cumplir los retos de superarse, siempre actuando con honestidad.

4 Características que denotan un líder exitoso

  1. Los líderes son pensadores con visión a largo plazo que van más allá de los problemas del día y los informes.
  2. Se interesan en su organización.
  3. Enfatizan la visión, los valores y la motivación.
  4. Tienen fuerte capacidad para enfrentar los conflictos presentes en la organización.

4 Técnicas para ejercer el liderazgo con éxito

Moldear la visión

Lo sencillo es mejor, pues la delegación depende de una comprensión
compartida de la meta organizacional.

Educar:

Para formar una equipo que apoye el liderazgo hacia alcanzar
los objetivos y metas establecidas.

Saber delegar autoridad

Combinar el control centralizado, con la ejecución descentralizada.

No depender totalmente de fórmulas:

Los líderes deben aprender a confiar en sus instintos y desarrollar
sus corazonadas

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